Nezaměstnanost v Česku v listopadu stagnovala na 2,8 procenta

Zveřejněno: 10. 12. 2018

Nezaměstnanost v Česku v listopadu zůstala na 2,8 procenta. Bez práce bylo 215.010 lidí, což je nejméně od června 1997. Počet volných pracovních míst vzrostl na více než 323.500. Oznámil to dnes Úřad práce ČR (ÚP ČR). Analytici stagnaci nezaměstnanosti očekávali. Loni v listopadu byla míra nezaměstnanosti 3,5 procenta.
 

Přestože podíl nezaměstnaných osob zůstal na stejné hodnotě jako v říjnu, absolutní počet evidovaných uchazečů stále klesá. V listopadu bylo bez práce o 612 lidí méně než v říjnu.  

"V nadcházejících měsících bude registrovaná nezaměstnanost, v souvislosti s postupným ukončováním sezónních prací a pracovních úvazků na dobu určitou, pravděpodobně stagnovat, případně mírně vzroste," uvedla generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková. Již v listopadu se do evidence úřadu začali hlásit první pracovníci ze zemědělství a stavebnictví, včetně osob samostatně výdělečně činných.

Míra nezaměstnanosti v okresech v listopadu 2018.

Nejnižší, 1,8 procenta, zůstala míra nezaměstnanosti v Pardubickém kraji. V Praze a Plzeňském kraji činila 1,9 procenta a v Jihočeském a Královéhradeckém dvě procenta. Naopak nejvyšší, 4,3 procenta, je v Moravskoslezském a v Ústeckém kraji. Mezi okresy je na tom nejlépe Praha - východ s nezaměstnaností 1,1 procenta a Rychnov nad Kněžnou s 1,2 procenta. Naopak nejvyšší zůstala nezaměstnanost na Karvinsku, a to 6,8 procenta. Podíl nezaměstnaných osob stejný nebo vyšší než republikový průměr mělo 30 regionů.

V listopadu evidoval úřad práce 323.542 volných pracovních míst, což je o 6658 více než v říjnu a o 109.752 více než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadalo v listopadu v průměru 0,7 uchazeče. Vyšší počet lidí bez práce než volných pracovních míst je stále v Ústeckém, Jihomoravském, Olomouckém a Moravskoslezském kraji. Nejvíce volných pozic chtějí obsadit zaměstnavatelé v Praze (65.009) a ve Středočeském kraji (45.690).

Ze strany zaměstnavatelů přetrvává zájem o nové zaměstnance převážně v technických a dělnických oborech. Pokud jde o předvánoční "brigády", tyto nabídky se v evidenci úřadu práce objevují v menší míře. "Důvodem je především fakt, že zaměstnavatelé tuto oblast řeší primárně prostřednictvím pracovních portálů, přes agentury práce, vlastními silami nebo přijímají zaměstnance, kteří se osvědčili v minulosti," uvedl úřad.

Analytici: Trh práce zůstává beze změny, tedy napjatý

Listopadová data o nezaměstnanosti ukazují, že trh práce zůstává bez výraznějších změn. Firmy mají stále nedostatek pracovníků a stoupá tlak na růst mezd, prostor pro další růst ekonomiky proto zůstává nadále omezen. Přechodně by v dalších měsících měla sice nezaměstnanost mírně stoupnout, ale v únoru opět klesne na současnou úroveň, domnívají se ekonomové.

"Ukazuje se, že nezaměstnanost už v podstatě nemá kam klesat, i když se firmám nedostává stále více lidí," uvedl analytik ČSOB Petr Dufek. V posledním měsíci roku sice podle něj dojde ke krátkodobému zvýšení nezaměstnanosti nad tři procenta. "Nicméně půjde o krátkodobý sezónní výkyv, k němuž pravidelně dochází každý rok. Od února však nezaměstnanost začne opět rychle klesat až na současné úrovně," dodal.

"Nezaměstnanost zřejmě klesla na své přirozené dno a k dalšímu poklesu nemá prostor," upozornil hlavní ekonom UniCredit bank Pavel Sobíšek. V prosinci očekává zvýšení počtu nezaměstnaných v souvislosti s ukončením sezónních prací na 3,1 procenta a v lednu na 3,3 procenta. "Pokud v průběhu příštího roku nepřijde propad poptávky ze zahraničí, může představovat lednová hodnota nezaměstnanosti celoroční maximum příštího roku. Vývoj trhu práce je nezřetelnějším znakem přehřívání české ekonomiky, což se zřejmě v brzké době nezmění," dodal.

Rekordní počet nabízených volných pracovních míst i podle analytika společnosti Akcenta Miroslava Nováka svědčí o tom, že ochota firem přijmout nové zaměstnance zůstává velmi vysoká. "To, že by však byla významnější část volných pracovních míst zaplněna ze současných nezaměstnaných, je však téměř nereálné. Řada firem tak i v nadcházejících měsících musí počítat s velmi obtížným sháněním nových zaměstnanců," uvedl.

 

Zdroj: https://www.ceskenoviny.cz